Szkolenie on-line Systemy zarządzania nowej generacji: od zgodności do kultury organizacyjnej

współpraca zespołu nad dokumentami i nowoczesnymi narzędziami
Fot. Adobe Stock/ © YURIMA

Wykładowca: Iwona Jeżewska

Cel szkolenia:

Pokazanie, jak przejść od systemów opartych na dokumentach i formalnościach do systemów opartych na wartościach, odpowiedzialności i realnym wsparciu procesów. Uczestnicy zrozumieją, jak tworzyć systemy, które wspierają ludzi, a nie ich obciążają.

Zagadnienia:

  • Czym różnią się „systemy zgodności" od „systemów kultury organizacyjnej"?
  • Rola liderów w budowaniu zaufania, transparentności i odpowiedzialności.
  • Jak przenieść wymagania norm ISO (9001, 27001, 22301) na język ludzi i procesów?
  • Budowanie dojrzałości organizacyjnej – model krok po kroku.
  • Jak włączać pracowników w tworzenie systemów zarządzania?
  • Najczęstsze błędy w projektowaniu i utrzymaniu systemów – jak ich uniknąć?
  • Narzędzia wspierające kulturę odpowiedzialności (komunikacja, dialog, feedback).

Uczestnicy otrzymają:

  • Materiały szkoleniowe (nie zawierają norm i przepisów)
  • Rabat na zakup Polskich Norm (PN) – 20%
  • Zaświadczenie PKN o ukończeniu szkolenia

Czas trwania szkolenia: 1 dzień (9:00 - 14:00)